Régimen Laboral de las Empleadas de Hogar
La relación laboral en el hogar familiar tiene características especiales que es importante conocer.
📘 ¿Qué regula el régimen laboral especial?
El Régimen Especial del Servicio del Hogar Familiar regula la contratación de trabajadores que prestan servicios retribuidos en el ámbito doméstico. Esto incluye:
- Labores de limpieza
- Cuidado de personas
- Cocina y tareas del hogar
- Acompañamiento y asistencia
👥 Tipo de relación laboral
Esta relación laboral se considera especial, según el artículo 2.1.b) del Estatuto de los Trabajadores, y se rige por el Real Decreto 1620/2011.
Desde octubre de 2022, se han ampliado los derechos de las empleadas de hogar, acercándose al régimen general en aspectos como la protección por desempleo o el despido justificado.
📅 Duración y formalización del contrato
El contrato puede ser por tiempo determinado o indefinido. Es obligatorio que se realice por escrito y se registre en la Seguridad Social.
- Si no se formaliza por escrito, se presumirá indefinido.
- Debe especificar jornada, salario, descanso y vacaciones.
📌 Referencias legales
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