¿Qué es el Código de Cuenta de Cotización (CCC)?

El Código de Cuenta de Cotización (CCC) es un número único que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empleador cuando contrata por primera vez a una persona en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. Este código es esencial para gestionar las altas, bajas y variaciones de datos del trabajador en la Seguridad Social.

¿Por qué es necesario?

Desde el 1 de enero de 2023, el empleador es el único responsable de tramitar el alta y de ingresar las cuotas correspondientes a la Seguridad Social, independientemente del número de horas trabajadas por la persona empleada. Por ello, es imprescindible disponer del CCC para cumplir con las obligaciones legales y garantizar los derechos laborales de la persona trabajadora.

¿Cómo solicitarlo?

Para solicitar el CCC, debes presentar el modelo TA.6-0138 HOGAR en la Tesorería General de la Seguridad Social. Este modelo también permite solicitar la variación de datos del CCC o su baja. Puedes acceder al formulario y a más información en el siguiente enlace:

Descargar Modelo TA.6-0138 HOGAR

Además, si no dispones de un Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF), también deberás gestionarlo mediante el modelo TA.1. Más información sobre este trámite aquí:

Descargar Modelo TA.1

¿Dónde presentarlo?

Puedes presentar los modelos de forma presencial en cualquier oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social o gestionarlo de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, utilizando certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve Permanente.

Acceder a la Sede Electrónica

Cómo regularizar a tu empleada de hogar

¿Qué información se necesita?

Para completar la solicitud, necesitarás:

  • Datos personales del empleador (DNI/NIE, dirección, NAF).
  • Datos personales de la persona trabajadora (DNI/NIE, NUSS).
  • Contrato de trabajo firmado.
  • Datos bancarios para domiciliar las cuotas.
  • Información sobre la jornada laboral y el salario pactado.

¿Qué hacer si ya tengo un CCC?

Si ya dispones de un CCC y necesitas consultarlo o modificarlo, puedes acceder a tu área personal en la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Allí podrás visualizar, descargar o imprimir tu CCC y realizar las gestiones necesarias.

Acceder a tu área personal

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❓ Preguntas Frecuentes

Consulta también la normativa oficial de empleadas de hogar para ampliar esta información.

¿Cuánto cuesta contratar una empleada de hogar?

Depende del salario acordado y la jornada. Nosotros te asesoramos en el alta y cálculo según convenio.

¿Puedo contratar solo por unas horas?

Sí, es posible contratar por horas o días. Te ayudamos con los trámites y el contrato adecuado.

¿Qué documentación necesito?

DNI/NIE del empleador y empleada, cuenta bancaria, y datos del lugar de trabajo. Nosotros te guiamos paso a paso.

¿Cómo tramitar la baja de una empleada?

Nos ocupamos de la baja en la Seguridad Social y te informamos de tus obligaciones legales.

¿Puedo gestionarlo todo por WhatsApp?

Sí, puedes escribirnos al +34 685 153 360 y te ayudamos directamente por WhatsApp.

¿Cuántas horas puede trabajar una empleada de hogar?

La jornada máxima habitual es de 40 horas semanales, salvo que se pacte otra distribución respetando descansos legales.

¿Qué derechos tiene la empleada en cuanto a vacaciones?

Tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales, que deben pactarse con el empleador para su disfrute.

¿Cómo se calcula el salario para jornada parcial?

Se calcula proporcionalmente al número de horas trabajadas respecto a la jornada completa y conforme al SMI vigente.

¿Es obligatorio entregar nómina o recibo de sueldo?

Sí, es obligatorio entregar un recibo que detalle el salario y deducciones cada mes.

¿Qué ocurre si no doy de alta a la empleada en la Seguridad Social?

Es una infracción grave que puede conllevar multas y sanciones económicas, además de no garantizar cobertura social a la empleada.

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